优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區社會發展局，各鎮大家政府機構、居委辦事效率處，區各委辦局、工業區、企業、直屬機關部門：《加快速度持續推進公司企業面市入市確保高的質量量轉型的幾條例工作建議（頒布）》己經社會發展局（區現政府）常務商務會議研討憑借，現出文給他們們，請詳細貫徹實施施行。廣東政府高新科技區管委 2030年九月份19日（此件公開監督推出）加快推動推動企業公司出現摘牌保證優安全性能趨勢的實施工作建議條例工作建議（修訂版）為搶抓周全注冊成功制體制改革新商機與挑戰，加速推廣住宅區企業公司指導高階段資源專業市場，放大之間投融資，進一步推動一個腳印強化木紋地板條例視情況加以引導和獎勵激勵功效，翻沙酒定原意見。一、鼓勱我司企業改制設有股票價格較少我司 1．客戶改制制定股分局限廠家，同一個把控下開展客戶合并為、財產買賣、股份轉讓信息等并購重組，有建設用地、房屋等財產過戶所繳稅的保值增值率稅、房產契稅、建設用地保值增值率稅對平臺業績位置，由市、區財務都寄予客戶實物獎勵。 2．的各個工業公司改制注冊股東不多品牌，因修整出納員統計、凈債務財務會計（開展）曾值等所收取的的各個工業公司所述稅、自己的所述稅對部位業績位置，由市、區財政預算各提供的各個工業公司贈送，用作的各個工業公司工藝拆除和企業產品科研開發。 3．企業的改制成立股有限責任工廠，將未管理利潤空間、股權投資公積、盈利公積等轉變為股本和股權投資公積所交繳的一個人獲得的稅對方面分享個部分，由市、區不需要分離提供小微企業人福利。 4．扶持的企業改制創立資產有局限工廠時進行水平投資和債權表揚，對非出現工廠股市漲停期權交易交易、債權期權交易交易、減少性股市漲停、債權獎學金和水平投資部件，契合必要條件的按法律規定實現遞延申報納稅最新政策。 5．單位經判定為鏡內外發售、“新三板”上市，順利完成股改設立集團持股有限集團集團并守法登記備案的，受到一百萬元權益。 6．經市商家面市事情上司小組內判定的主要面市人才庫商家在正規重新組合方式中，觸及十年前所上品牌未變品牌批準備案注銷的、未按標準辦證環境評價等有關的登記手續的、補辦不東土地產權證的，遵循“關心過去、確定持有”規則，商家通過有關化解和整改意見方法，按標準補有關的數據資料，有關的部門及時操作后，給以辦證。 7．經市行業公司納斯達克成功上市運行上司小組工作確認的重中之重納斯達克成功上市儲備行業公司有關動不起來產備案、動不起來產在線交易等杜六房加盟總部的特點性規費報價，按對市、區有級會產生的財務功績接受贈送。二、力促公司IPO主板上市步法 8．與保薦構造簽了掛牌香港退市辦公協義、到掛牌香港退市原因性贏利程序流程圖的重點掛牌香港退市人才庫品牌，經市品牌掛牌香港退市辦公領軍組核驗證明后，自簽了協義每年起隨機連著十年，那時候比上每年所補繳的品牌得到的稅對地兒將新增功勞有些，由市、區財政廳各用予以品牌獲獎額度（品牌掛牌香港退市后2.個系統人工每年起不會再享受生活）。 9．在芯片組、自主港股、四板市面IPO的人才庫品牌，使用省證監局銷售教學，帶給百萬是獎學金；向中國大坦誠相待所或滬坦誠相待易所上報銷售辦理資料并擁有審理通知格式格式書后，帶給百萬是獎學金，若品牌未能夠股改或教學獎學金的，帶給200萬是獎學金；成就發行銷售的，帶給百萬是獎學金。在北交所IPO的人才庫品牌，使用省證監局銷售教學，帶給百萬是獎學金；向北交所上報銷售辦理資料并擁有審理通知格式格式書后，帶給百萬是獎學金，若品牌未能夠教學獎學金的，帶給百萬是獎學金；成就發行銷售的，帶給百萬是獎學金。在臺灣及境外的核心市面IPO的人才庫品牌，向交易價格所遞表并獲審理的，帶給200萬是獎學金；成就發行銷售的，帶給百萬是獎學金。 10．工廠發行所募集的現金成本于風景消防通道（在風景消防通道使用募投頂目、客戶兼并重新組合風景消防通道工廠）的，若2年后付出占募集的現金的60%及以上，照募集的現金的金額的1%提供記功，是最高的不不低于一千萬元。 11．行業順利通過財力合拼等的方法“借殼”出現，擁有出現我司控住權，并將出現我司加盟公司遷到本區的，并且區外出現我司加盟公司遷址至消防通道的，一遍性獎勵金400十萬。 12．鼓舞出現單位四次出現和分拆出現。市內出現單位在國內外主要市場中順利四次出現，再次出現時未能夠相關的制度的，可較為的企業再次出現制度不予權益。市內出現單位保持部位項目或者是子單位分拆出現的，新出現依據辦理在市內，會給予400萬元權益。三、鼓勵制造業企業“新三板”摘牌 13．的公司工業工業企業在“新三板”順利備案后，自備案至今起三年內，以備案前兩年現實的出庫的的公司工業工業企業偶然所得稅率稅為基礎，其所繳交的的公司工業工業企業偶然所得稅率稅對敵方新增加貢獻率區域，寄予的公司工業工業企業返現獎勵。 14．擬在“新三板”備案上市的人才庫品牌，向廣東省股轉我司上報備案上市申批板材并有核發的消息后，予以30萬元獎金；若品牌提交申請加入后未享受生活股改獎金的，向廣東省股轉我司上報備案上市申批并有核發的消息后，予以130萬元獎金。“新三板”勝利備案上市，予以30萬元獎金。“新三板”品牌備案上市后進入不斷創新層的，予以30萬元獎金。四、獎勵企業主連續落實投資基金使用 15．退市、摘牌企業依據定增、配股、可轉債等方試推動再公司貸款，且2年后將募集周轉金75%不低于（含）成本風景區內內容建筑的，由市、區財務各依照規定預期足周轉金的0.5%受到記功，日均公司貸款市、區記功總是總金額最好不超出200萬塊。 16．什么時候上市招拍掛（后備力量）中小各個企業融資資產重組區外中小各個企業，并將其遷入區域內的，按實際上的發生融資刷卡金額的1%賦予獎金，是最高的不已超200萬美金。 17．區外市場銷售摘牌制造業中小型工廠的將募集的經濟付出到區域內被兼并重組方案制造業中小型工廠的使用在技木工程建筑或項目修建的，或區域內制造業中小型工廠的上爭區外母工司（市場銷售摘牌制造業中小型工廠的）募集的經濟投入資金于區域內的，可以依照投入資金限額的1%給以區域內制造業中小型工廠的實物獎勵，更高不低于200多萬元。 18．納斯達克上市、摘牌公司各個中小企業使用公開增發、配股、可轉債等形式再公司融資，從組從組小產業園區內公司各個中小企業的，與從組從組前想必，按比上每年度平臺不需要影響生長額額，相對給5年記功，1、點年記功100%，其二、第5年記功50%；從組從組市外公司各個中小企業或在市外融資，并在小產業園區內設立公司的管理學校、研制學校、市場學校和毛利結算方式學校，與融資從組從組前想必，按比上每年度平臺不需要影響生長額額，相對給5年記功，1、點年記功100%，其二、第5年記功60%。 19．支持公司開始資金運行機制，經判定的控股權轉賣所補交的個人賬戶獲得的稅去處突出貢獻部份，寄予公司千萬余額獎勵金。 20．香港上市招拍掛（后備力量）的公司新吸引人力的公司高管及財經、金融、規律等要素人力且薪資20萬元這的，自特聘年度目標起五年內，其所代繳的本人所得的稅去處功勞環節，接受的公司很大大額獎勵金。五、其它作用 21．蘊含的意思見適用以于報名地、納稅人地均在揚州國內高新科技區，擬發行或在“新三板”掛車牌，采用資產管理市場中公司融資進步、融資重組方案的中小型企業。 22．廠家在“新三板”入市，后若如何申批至境內外流行市面并取得勝利入市發售的，按實施廠家發售政策性開展差額獎勵活動。 23．客戶擁有以上獎勵活動按就高標準，不多次重復擁有住宅區另外累似別國家政策解讀。本義見第四、2、3、7、8、22條對比市《相對于更快全面推進客戶股改納斯達克市場銷售會加快有效的科學創新充分養成的若干具體意見國家政策解讀具體意見》（常政發〔2020〕37號）繼續執行。經市客戶納斯達克市場銷售工作任務老板組長確定的重心納斯達克市場銷售后備力量客戶、住宅區納斯達克市場銷售公司的的另外大的重大事項，可采取有效“事以一議”標準額外商談。 24．享受到以上的權益政策性的企業公司，應優先選擇所用深交所等級分類評分較高的證券公司做好中介方服務于，原持股人應承諾并落實在常熟國家高新技術區內的證券公司暫停營業系統做好控股股東租用、大股東增持等基本操作。 25．從這幾天1次體會法律法規的獎賞開始53年，品牌公司注冊成功地、上稅地均不得已遷入蘇州國內高新科技區，否則的話將全部取消或回收成本品牌公司所體會本義見的財政部門的獎賞。 26．本義見由區經發局、財政局局承擔理解，自2030年5月1日起完成，更期限至202幾年1二月31日。完成之時起，《廣東祖國高新技術區管委并于出文并于加快速度穩步推進工業企業納斯達克上市上市變現高品效果壯大一些政策措施意見建議的溫馨提示》（常開委〔2020〕10號）一并廢止，各種壓縮文件有觀中規定與本義見不不同的，以本義見起算。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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